- Durabilité
NOURRIR LA CROISSANCE
AVEC UN OBJECTIF
DÉBLOQUER L’INVESTISSEMENT MAINTENANT, POUR PROTÉGER L’AVENIR DE L’AFRIQUE
Notre volonté de faire une différence tangible pour les communautés garantit que les projets que nous structurons aboutissent à une infrastructure transformationnelle qui résout de vrais problèmes, offre une valeur durable et rend l’Afrique meilleure sur le long terme.
Nous investissons dans des projets de pointe qui produisent des infrastructures de haute qualité, soutiennent des économies fortes, tout en protégeant les ressources et l’environnement.
SYSTÈME DE GESTION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE
Le système de gestion environnementale et sociale d’ARM-Harith se compose de politiques, de procédures, de contrôles et de rapports. Nous adhérons aux principes ESG suivants :
- Respect de toutes les lois applicables (locales et internationales), respect de normes élevées d’intégrité et d’honnêteté commerciales
- Fournir des conditions de travail sûres et saines à tous les employés et sous-traitants
- Engagement envers des améliorations continues en matière d’environnement, de société et de gouvernance
- Incorporation des normes de performance de l’IFC et des orientations pertinentes de la BAD et du Groupe CDC sur la gouvernance d’entreprise et l’intégrité des affaires, dans le cadre d’un cadre directeur pour l’évaluation ESG.
- Utilisation des principes nigérians pertinents du secteur bancaire durable (2012), en accordant une attention particulière aux directives du secteur de l’électricité et du secteur pétrolier et gazier.
- Objectifs visant à renforcer le développement économique des États/pays/communautés locales dans lesquels le Fonds investit.
Voir notre dernière déclaration ESGMS
SYSTÈME DE GESTION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE
Le système de gestion environnementale et sociale d’ARM-Harith se compose de politiques, de procédures, de contrôles et de rapports. Nous adhérons aux principes ESG suivants :
- Respect de toutes les lois applicables (locales et internationales), respect de normes élevées d’intégrité et d’honnêteté commerciales
- Fournir des conditions de travail sûres et saines à tous les employés et sous-traitants
- Engagement envers des améliorations continues en matière d’environnement, de société et de gouvernance
- Incorporation des normes de performance de l’IFC et des orientations pertinentes de la BAD et du Groupe CDC sur la gouvernance d’entreprise et l’intégrité des affaires, dans le cadre d’un cadre directeur pour l’évaluation ESG.
- Utilisation des principes nigérians pertinents du secteur bancaire durable (2012), en accordant une attention particulière aux directives du secteur de l’électricité et du secteur pétrolier et gazier.
- Objectifs visant à renforcer le développement économique des États/pays/communautés locales dans lesquels le Fonds investit.
Voir notre dernière déclaration ESGMS
Notre engagement global en faveur de l’ESG, de la diversité, de l’objectif net zéro et de l’investissement responsable
Intégration des principes ESG : Nous adhérons aux principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans nos stratégies d'investissement, garantissant ainsi que nos efforts financiers s'alignent sur des pratiques éthiques et durables. En prenant en compte ces facteurs, nous recherchons non seulement des rendements financiers, mais contribuons également à des résultats environnementaux et sociaux positifs.
Main-d'œuvre inclusive: ARM-Harith valorise la force que la diversité apporte à notre organisation. Nous favorisons une main-d’œuvre inclusive qui célèbre les différences, adopte des perspectives uniques et garantit l’égalité des chances pour tous les employés.
Intégrer les principes ESG : Nous adhérons aux principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans nos stratégies d'investissement, en veillant à ce que nos efforts financiers s'inscrivent dans le cadre de pratiques éthiques et durables. En tenant compte de ces facteurs, nous ne cherchons pas seulement à obtenir des rendements financiers, mais nous contribuons également à des résultats environnementaux et sociaux positifs.
Une main-d'œuvre inclusive : ARM-Harith apprécie la force que la diversité apporte à notre organisation. Nous encourageons une main-d'œuvre inclusive qui célèbre les différences, adopte des perspectives uniques et garantit l'égalité des chances pour tous les employés.
Neutralité carbone : ARM-Harith est inébranlable dans son engagement à atteindre des émissions nettes de carbone nulles. Grâce à un suivi rigoureux, à des stratégies de réduction et à des initiatives de compensation, nous contribuons activement aux objectifs climatiques mondiaux, en atténuant l'impact de nos activités sur l'environnement.
Priorité aux énergies renouvelables : conformément à notre engagement en faveur d'un avenir durable, nous donnons la priorité aux investissements dans les projets d'énergie renouvelable. En proposant des solutions d'énergie propre, nous contribuons activement à la transition mondiale vers une économie à faible émission de carbone.
Catalyser l’impact
Nous mesurons le succès non seulement par les résultats financiers, mais aussi par l’impact positif que nous créons. Nos initiatives vont au-delà des objectifs commerciaux, contribuant activement au changement transformateur dans les communautés avec lesquelles nous nous engageons.